Das Projekt habe ich alleine Entwickelt mit Kontakt zu den Adminstratoren anderer Systeme,
damit ich eine zentrale Datenbank einrichten konnte um die Personaldaten, Karten-Zugangsystem Daten usw importieren zu können
Das Projekt wird bis heute benutzt von mehr als 500 Mitarbeiter, sowohl von Büromitarbeiter als auch von Betriebsfachkräfte
User Story
Als Mitarbeiter der Firma möchte ich ein elektronisches “Dankeschön-Karten”-System nutzen, um meinen Kollegen für
ihre Hilfe und positive Einstellung zu danken. Jeder Mitarbeiter sollte monatlich einen Punkt erhalten, um einem
Kollegen zu danken. Diese Punkte sollten später gegen Geschenke eingetauscht werden können.
Akzeptanzkriterien
Das System sollte die BDE-Terminals und Zugangskarten für diesen Prozess verwenden, um den gesamten Prozess
elektronisch durchzuführen.
Die Benutzeroberfläche sollte so gestaltet werden, sodass die Mitarbeiter die Touchscreen-Terminals benutzen können,
um schnell einen Kollegen zu finden kann, um die Stimme abzugeben.
Mitarbeiter sollten die “Dankeschön-Punkte” einsehen können, die sie erhalten haben.
Für monatliche Zusammenfassungen und Berichte benötigen wir auch die Statistik der Stimmen als herunterladbare Excel Datei.
Das System sollte Sicherheitsfaktoren enthalten, um möglichen Betrug zu vermeiden. Zum Beispiel könnte nach
dem Lesen des Barcodes und dem Senden des Punktes ein Fenster geöffnet werden, in dem die letzten drei
Ziffern der Steuernummer eingegeben werden müssen.
Das System sollte Filter auf der Arbeitsfläche haben: Lagernummer, Name,
Berufsbezeichnung. Diese Informationen sollten automatisch aktualisiert werden
aus dem HR Software-s MSSQL Datenbank mithilfe von Stored Procedures die um Mitternacht die Nutzerdaten importieren.
Vor dem Ende der Abstimmung müssen die letzten 5 Ziffern der Seriennummer der Keycard als
quasi-Sicherheitsschlüssel eingegeben werden.
Der Öffnungs-/Schließvorgang sollte mit einem festen Datum verknüpft sein: Öffnen: 1. Tag des Monats,
Schließen: 10. Tag des betreffenden Monats.
Landing-Page mit Eingabefeldern und ein Knopf für Login/Logout.
Verschieden Berechtigungen für Admins und für normale Nutzern die
den User einige routes absperren und wiederum andere erlauben.
Mitarbeiter sollten in der Lage sein, die Bilder von Geschenken neben sich mit der Menge der Punkte, die
erforderlich sind, um sie einzulösen, anzusehen. Mit einem Klick auf das Bild kann der Mitarbeiter uns eine
E-Mail senden, dass er sein Geschenk einlösen möchte, und dann ziehen wir Admins das von seinen Punkten ab
und geben ihm sein gewähltes Geschenk.
Auf der Admin-Seite sollte man Bilder hochladen, anordnen und Punktzahl vergeben können.
Das “Danke-Karte” Startdatum sollte der 1. Februar 2019 sein.
Die so genannte “OK”-Taste der Login-Schnittstelle könnte ein Blitzteil unseres Logos sein.
Das ZIEHL-ABEGG-Logo sollte in der unteren rechten Ecke jeder Seite mit einem Vektorgrafik-Logo angezeigt
werden.
Der Mitarbeiter kann sein "Kontostand"/Punktzahl sehen, wenn er/sie eintritt.
Nach einer Abstimmung sollte ein Pop-up-Fenster mit der Beschriftung unten erscheinen: “Danke, dass Sie die
Unterstützung Ihrer Kollegen schätzen. Wir erwarten Ihre Abstimmung nächsten Monat.”
Es sollte möglich sein, ad hoc zusätzliche Punkte hinzuzufügen, z.B. als Belohnung
kann ich jedem +50 Punkte geben.
Hier sind drei Seiten von der website. Auf der ersten treten die Mitarbeiter
mit einer Karte und einem Barcodeleser ein, auf der zweiten wählen sie, für wen
sie Stimmen möchten, sie können dies auf drei Arten tun, und dann müssen Sie
Ihre Identität mit den teilen des Codes auf Ihrer Zugangskarte bestätigen.
Demo-VideoEine weitere Phase des Projektes. Das Video habe ich zum Präsentieren benutzt.